Young SDG Innovators-programmet er utviklet for å engasjere bedriftens smarteste og beste talenter til ikke bare å fremme bærekraftinnsatsen, men også drive innovasjon og levere konkrete løsninger med potensiell markedsverdi for bedriften.

• Lærings- og utviklingsressurser. En omfattende læreplan med et mangfold av læringsmuligheter som inkluderer både digitale og fysiske workshops, caseoppgaver, bedriftsbesøk og forumdiskusjoner.
• Arbeidserfaring. Gå sammen med ulike avdelinger i virksomheten og samarbeid om innovative prosjekter relatert til både bedriften og industrien dere arbeider i.
• Veiledning og nettverksmuligheter. Bygg arbeidsrelasjoner og lær fra noen av de flinkeste som arbeider med bærekraft og innovasjon i verden.
• Bli en del av et globalt nettverk ledende av unge fagfolk fra noen av de beste selskapene på tvers av alle kontinenter.

• Akselerer integreringen av bærekraftsmålene i din bedrifts strategi gjennom samarbeid, innovasjon og kunnskapsdeling.
  Skap en innovasjonskultur for å møte bærekraftsmålene og presenter programmets konkrete resultater.
• Øk ansattes engasjement og faglige utviklingsmuligheter, inkludert:
  – Høykvalitets, banebrytende og inspirerende workshops fra eksperter innen bærekraft og disruptiv teknologi.
  – Muligheten til å være mentorer og ta på ledertrøyen i programmet, samarbeide med innovasjonseksperter og dele eksempler på best-practice.
  – Få tilgang på verktøy, ressurser og ekspertise fra noen av de ledende innovative selskapene.

Som bedriftsmedlem i UN Global Compact og Global Compacts lokale nettverk, er din bedrift kvalifisert til å nominere høypresterende unge fagfolk til programmet. Dette programmet er utviklet for:

• Høytpresterende ansatte i et selskap som er medlem i UN Global Compact.
• 35 år eller yngre.
• Ansatte med interesse for forretningsmodellinnovasjon, bærekraft og disruptive teknologier.