Hva kan du forvente?
I løpet av to innholdsrike dager vil vi fokusere på å bygge sterkere bånd mellom nordiske aktører. Målet er å utveksle innsikter og beste praksis som kan fremme felles mål.
Møtet vil bli organisert i to deler: et høynivåplenum kombinert med fordypningssesjoner den 14., etterfulgt av workshop-stil fordypningssesjoner parallelt den 15., der bedriftsrepresentanter kan velge mellom følgende temaer:
- Klimahandling Basert på Vitenskap i Norden: Håndtering av sentrale avkarboniseringsutfordringer
- Menneskerettigheter i Nordisk Forretningskontekst: Utfordringer og Beste Praksis
- Navigering av Dobbelt Materialitet og Egnede Tiltak: Utfordringer og Innsikt i Lyset av Kommende EU-Reguleringer
Hvem bør delta?
Vi retter oss mot fagfolk i nordiske bedrifter som er en del av UN Global Compact. Spesielt de som har ekspertise innen de temaene som diskuteres.
PROGRAM
14.November
10.00 – 11.00: Innsjekking og nettverksbygging
11.00 – 11.05: Velkommen v/ Sara Krüger Falk, administrerende direktør ved UN Global Compact Network Danmark
11.05 – 11.25: Forening av nordisk styrke for felles fremgang innen bærekraft v/ Jacob Aarup-Andersen, administrerende direktør i Carlsberg Group
11.25 – 11.50: Bedrifters bærekraft v/ Andreas Rasche, Professor, assosiert dekan ved Copenhagen Business School
11.50 – 12.15: Innsikt i prioriterte emner innenfor Nordisk ministerråd v/ Karen Ellemann, generalsekretær i Nordisk ministerråd
12.15 – 13.35: Lunsj og nettverksbyggingssesjoner
13.35 – 13.55: Beste praksis v/ Peder Tuborgh, administrerende direktør i Arla Foods
13.55 – 14.15: Beste praksis v/ Ester Baiget, administrerende direktør i Novozymes
14.15 – 14.45: Pause og nettverksbygging
14.45 – 15.15: Nordisk SDG-rapport: Bærekraftstatus i nordiske bedrifter
15.15 – 15.45: Plenumsdebatt
15.45 – 16.15: Pause og nettverksbygging
16.15 – 16.45: Praktikeres råd: Eksempler på nordiske bærekraftssamarbeid
16.45 – 17.00: Oppsummering av dag 1 v/ Sara Krüger Falk
På kvelden vil det arrangeres en middag for deltakerne på møtet.
15. November
8.30 – 9.00: Ankomst og kaffe
9.00 – 9.15: Velkommen og introduksjon til dypdykk-sesjoner v/ Sara Krüger Falk, administrerende direktør ved UN Global Compact Network Danmark
9.15 – 12.30: Dypdykk-verksteder: Se beskrivelser nedenfor (deltakerne deles inn i grupper som jobber samtidig gjennom sesjonen)
12.15 – 13.15: Lunsj og nettverksbyggingssesjoner
13.15 – 13.30: Hovedpunkter fra dypdykk-verkstedene
13.30 – 14.00: Nordisk drivkraft – hvor står vi i Norden? v/ LN Eds
14.00 – 14.15: Takk og farvel v/ Sara Krüger Falk
Dypdykk-sesjoner – Beskrivelser
Vitenskapelig basert klimahandling i Norden: Håndtering av nøkkelutfordringer med avkarbonisering
Nordiske selskaper er i forkant når det gjelder klimahandling. De representerer for øyeblikket over 10% av SBTi-forpliktede selskaper globalt, og mange av disse har allerede satt mål om netto nullutslipp som skal nås i løpet av de neste tiårene. Denne utviklingen forventes å fortsette ettersom klimahandling blir omsatt til fast lovgivning og konkrete krav fra investorer.
Imidlertid er reduksjon av utslipp vanskelig og krever langsiktige strategiske beslutninger, investeringer og avveininger, samt nøye håndtering av interessenter og data.
Målet med denne workshopen er at klimaspesialister fra nordiske selskaper skal knytte kontakter og diskutere nøkkelutfordringer og muligheter knyttet til avkarbonisering, som hjelper med å nå vitenskapelig baserte mål. I workshopen, sammen med klimaeksperter, vil vi dykke ned i hva man bør og ikke bør gjøre når man utvikler en ambisiøs klimastrategi og delta i diskusjoner om beste praksis. Du vil bli plassert i små diskusjonsgrupper og bedt om å identifisere og diskutere vanlige utfordringer i din nåværende klimastrategi og hvordan du kan takle dem.
Temaer kan inkludere engasjement av leverandører, tilgjengelighet og kvalitet av data for «scope 3», fornybar energikilde, sirkulære løsninger og mer.
Menneskerettigheter i den nordiske forretningskonteksten: Utfordringer og beste praksis
Dybdelæringsøkten om menneskerettigheter har som mål å gi kunnskap og utforske de unike utfordringene knyttet til menneskerettigheter som bedrifter i Norden står overfor. Den vil tilby en plattform for deltakere å dele beste praksis, engasjere seg i interaktive diskusjoner, og få innsikt i effektive strategier for å integrere menneskerettigheter i bedriftsdriften. Dette bygger også på erfaringene fra Business & Human Rights Accelerator, som ble lansert i Finland, Sverige og Danmark i 2023. Verkstedet vil understreke viktigheten av å respektere og fremme menneskerettigheter som en grunnleggende del av bærekraftig og ansvarlig forretningsdrift.
Chatham House-reglene vil gjelde for alle diskusjoner, noe som sikrer konfidensialitet og et trygt miljø for deling.
Navigering av dobbel materialitet og grundig granskning: Utfordringer og innsikt i lys av kommende EU-reguleringer
Den nye EU-lovgivningen om bærekraftsrapportering krever at større selskaper i stor grad forbedrer sin bærekraftsytelse og rapportering. Dette krever økt involvering fra interessenter, forbedret datautveksling mellom leverandører og investorer, samt økt åpenhet. I dette verkstedet vil vi diskutere hvordan «Communication on Progress» (CoP) rammeverket kan hjelpe selskaper med å møte disse kravene.
Vi vil se nærmere på hvordan CoP relaterer seg til den nye «Corporate Sustainability Reporting Directive» (CSRD) og «European Sustainability Reporting Standards» (ESRS), og hvordan CoP kan brukes som et verktøy for engasjement av leverandører, ytelse og datautveksling. Vi vil også se på hvordan selskaper kan samarbeide innenfor sin forsyningskjede for å levere styrkede prosesser for grundig granskning og en solid tilnærming til dobbel materialitet.
Verkstedet vil fungere som en plattform for deltakerne til å dele og diskutere beste praksis og få innsikt i effektive strategier for å integrere bærekraft i kjernevirksomheten og engasjement av forsyningskjeden. Du vil bli plassert i små diskusjonsgrupper og bedt om å identifisere og diskutere vanlige utfordringer innen bærekraftsrapportering og hvordan du kan håndtere dem i henhold til gjeldende regulering.
