PROGRAMOVERSIKT
Target Gender Equality er et akseleratorprogram for bedrifter som ønsker å styrke kvinners myndiggjøring i virksomheten. Dette innebærer implementeringen av våre «Women’s Empowerment Principles», samt kurs som hjelper dere å fremme bedriftens bidrag til bærekraftsmål 5.5. Dette delmålet handler om å sikre kvinners deltakelse ved og like muligheter til å innta ledende stillinger innen 2030.
Gjennom analyser, kapasitetsbygging, workshops og dialoger med interessenter, legger dette programmet forholdene til rette for å sette og nå ambisiøse mål som styrker kvinners representasjon og ledelse i næringslivet.
PRISER
Hver bedrift kan sende to deltakere til Target Gender Equality.
Hvorfor delta
- Sett ambisiøse og realistiske bedriftsmål for kvinners representasjon og lederskap. Vis engasjement og handling overfor ansatte, investorer og andre interessenter.
- Identifiser retningslinjer og praksiser som legger til rette for kvinners deltakelse i virksomhet og næringsliv.
- Utvikle en skreddersydd og ansvarlig handlingsplan.
- Forstå bedriftens situasjon når det gjelder likestilling, gjennom bruk av «Women’s Empowerment Principles Gender Gap Analysis Tool». Ta et dypdykk i resultatene sammen med andre deltakere for å identifisere vanlige utfordringer og muligheter.
- Bygg et nettverk med andre deltakere på tvers av regioner i en egen, lukket Target Gender Equality-gruppe på LinkedIn.
- Sett søkelyset på kvinnelige ledere i din bedrift som bidrar til å nå bærekraftsmålene.
Kvalifikasjonskrav
For å delta i vårt Target Gender Equality program kreves det at bedriften er medlem av UN Global Compact Norge eller melder seg inn, samt oppfyller følgende kriterier:
- Forplikte seg til å lære om konkrete virksomhetsmål og iverksette tiltak for å øke kvinners representasjon og lederskap i næringslivet.
- Villig til å utnevne to ansatte som deltar i programmet og tilhørende arrangementer, samt en «ambassadør» på ledernivå som følger programutviklingen, støtter ved behov, og deltar i arrangementene på høyt nivå.
Innhold
Programmet nedenfor gjennomføres digitalt, supplert med valgfrie muligheter for å engasjere seg ytterliggere.
- Ytelsesanalyse og diskusjoner om samlede resultater fra WEPs Gender Gap Analysis Tool.
- Tre workshops som fokuserer på kapasitetsbygging:
– Sett mål og definer ambisjoner
– Strategier for suksess
– Måle og kommunisere fremgang - En “Action Planning Guide” som hjelper deltakerne å implementere innsikten direkte i bedriften.
- Læringsmuligheter gjennom UN Global Compact Academy.
- Tilrettelagte dialoger på tvers av interessenter for å heve standarden for likestilling.
MELD DIN INTERESSE
Hvis du har spørsmål eller ønsker å registrere deg for programmet er du velkommen til å sende en e-post til medlem@globalcompact.no.
