Target Gender Equality

Target Gender Equality hjelper din bedriften med å sette og nå tydelige mål for å øke likestilling og kvinners representasjon i næringslivet. Meld dere på her!

PROGRAMOVERSIKT

Target Gender Equality er et akseleratorprogram for bedrifter som ønsker å styrke kvinners myndiggjøring i virksomheten. Dette innebærer implementeringen av våre «Women’s Empowerment Principles», samt kurs som hjelper dere å fremme bedriftens bidrag til bærekraftsmål 5.5. Dette delmålet handler om å sikre kvinners deltakelse og like muligheter til ledende stillinger innen 2030.

Gjennom analyser, kapasitetsbygging, workshops og dialoger med interessenter, legger dette programmer til rette for å sette og nå ambisiøse myk fir å styrke kvinners representasjon og ledelser i næringslivet.

 

PRISER

Hver bedrift kan sende to deltakere til Target Gender Equality.

Hvorfor delta

  • Sett ambisiøse og realistiske bedriftsmål for kvinners representasjon og lederskap som viser engasjement og handling overfor ansatte, investorer og andre interessenter.
  • Delta i akselererende kompetansebygging, identifiser retningslinjer og praksiser som legger til rette for kvinners deltakelse. Utvikle en skreddersydd, ansvarlig handlingsplan.
  • Forstå bedriftens situasjon når det gjelder likestilling, gjennom bruk av «Women’s Empowerment Principles Gender Gap Analysis Tool». Ta et dypdykk i resultatene sammen med andre deltakere for å identifisere vanlige utfordringer og muligheter.
  • Bygg et nettverk med andre deltakere på tvers av regioner i en egen, lukket Target Gender Equality-gruppe på LinkedIn.
  • Sett søkelyset på kvinnelige ledere i din bedrift som bidrar til å nå bærekraftsmålene.

Kvalifikasjonskrav

For å delta i vårt Target Gender Equality program kreves det at bedriften er medlem av UN Global Compact Norge eller melder seg inn, samt oppfyller følgende kriterier:

  • Forplikte seg til å lære om konkrete bedriftsmål og iverksette tiltak for å øke kvinners representasjon og lederskap i næringslivet
  • Villig til å utnevne to ansatte som deltar i programmet og tilhørende arrangementer, samt en «ambassadør» på ledernivå som følger programutviklingen, støtter ved behov, og deltar i arrangementene på høyt nivå.

Innhold

Programmet nedenfor gjennomføres digitalt i hvert land, supplert med valgfrie regionale og globale muligheter for å engasjere seg ytterliggere.

  • Ytelsesanalyse og diskusjoner om samlede resultater fra WEPs Gender Gap Analysis Tool.
  • Tre workshops som fokuserer på kapasitetsbygging:
    – Sett mål og definer ambisjoner
    – Strategier for suksess
    – Måle og kommunisere fremgang
  • En “Action Planning Guide” som hjelper deltakerne å implementere innsikten direkte i bedriften.
  • Læringsmuligheter gjennom UN Global Compact Academy.
  • Tilrettelagte dialoger på tvers av interessenter for å heve standarden for likestilling.

TIDSLINJE FOR PROGRAMMET

 

 

WORKSHOP DATOER

Modul 1 – Fredag 25. november 2022: 09.30-13.30 inkl. lunsjpause

Modul 2 – Torsdag. 26. januar 2023: 09.30-13.30 inkl. lunsjpause

Modul 3 – Man 27. februar 2023: 09.30-13.30 inkl. lunsjpause

MELD DIN INTERESSE

UN Global Compact Norge lanserte Target Gender Equality i slutten av oktober 2022. Hvis du har spørsmål eller ønsker å registrere deg for programmet er du velkommen til å sende en e-post til medlem@globalcompact.no.